Минюстом зарегистрирован приказ Минтруда, утвердивший Административный регламент по осуществлению контроля за порядком
Минюстом зарегистрирован приказ Минтруда, утвердивший
Административный регламент по осуществлению контроля за порядком установления
степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Предметом контроля является соответствие деятельности
федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по
установлению степени утраты профессиональной трудоспособности в результате
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний требованиям,
установленным законодательством Российской Федерации.
Исполнение государственной функции осуществляется путем
последовательного выполнения должностными лицами Федеральной службы по труду и
занятости следующих процедур: проведение плановых и внеплановых проверок;
оформление результатов проверки.Основанием для начала административной процедуры проведения
плановых и внеплановых проверок, осуществляемых в целях обеспечения исполнения
государственной функции, является приказ Федеральной службы по труду и
занятости о проведении проверки.
Плановые проверки проводятся в соответствии с планом
проведения плановых проверок и не более чем один раз в три года.
Основанием для проведения внеплановой проверки является:
истечение срока исполнения проверяемым учреждением ранее выданного предписания
Федеральной службой по труду и занятости об устранении выявленного нарушения
обязательных требований; поступление в Федеральную службу по труду и занятости
обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов
государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой
информации о фактах: возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью
граждан; причинения вреда жизни, здоровью граждан; приказ Роструда,
изданный в соответствии с поручениями Президента РФ, Правительства РФ.
Продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках
исполнения государственной функции, не должна превышать двадцати рабочих
дней.
В исключительных случаях, связанных с
необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний,
специальных экспертиз и расследований, на основании мотивированных предложений
должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, проводящих выездную
плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть
продлен руководителем Роструда, но не более чем на двадцать рабочих дней.
17.12.2013 11:04
Ник
Просмотров: 912
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]