Понравилась статья?
Поделись с друзьями!
О компенсациях на вредных и тяжелых работах
«Российская газета» разъясняет сегодня определение
Верховного Суда РФ от 01 ноября 2012 г. №АПЛ12-651. «Люди, занятые на
вредных, опасных и тяжелых работах, имеют такое же право на дополнительный
отпуск, сокращенный рабочий день и доплаты, как и в советское время».
ГИТ в Оренбургской области: за
нарушение установленного порядка расследования несчастных случаев на
производстве работодатель привлечен к административной ответственности
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан проводить
расследование и учет в установленном Трудовым кодексом и иными правовыми нормативными актами
Российской Федерации порядке несчастные случаев на производстве и профессиональный
заболеваний.
От гражданки К поступило заявление в
Госинспекцию труда в Оренбургской области о нарушении установленного порядка
расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 7 октября
2012 года при ДТП с ее мужем, водителем ООО "Воронежское" Гайского
района.
Госинспектором труда при участии представителя
исполнительного органа страховщика проведено расследование данного несчастного
случая. В ходе расследования установлено, что гражданин К, являясь водителем
ООО "Воронежское", управлял служебным автомобилем УАЗ, при исполнении
трудовых обязанностей совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате
которого от полученных травм скончался.
По результатам расследования
государственный инспектор труда составил заключение по установленной форме и
выдал работодателю предписание составить акт формы Н-1 о несчастном случае на
производстве.
За нарушение установленного порядка расследования
несчастных случаев на производстве, несоблюдение требований о направлении в
установленные сроки извещений о несчастном случае на производстве со
смертельным исходом в органы, указанные в ст.228_1 ТК РФ, ответственные должностные лица ООО
"Воронежское" привлечены к административной ответственности в виде
штрафа в соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Источник: официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru
28.11.2012 17:03
Ник
Просмотров: 1439
Комментариев: 0
[ Регистрация | Вход ]